マーケティング支援事業および品質向上支援事業を手がける株式会社ウェブレッジ（所在地：福島県郡山市、代表取締役：佐藤 保、以下：ウェブレッジ）は、ウェブレッジのICT教育事業分野におけるアドバイザーとして、ICT教育研究家の上松恵理子 博士（教育学）が就任したことをお知らせいたします。
上松恵理子氏には、福島県郡山市の旧郡山市立大田小学校をベースに構築した、ウェブレッジ所有の施設「学校テストフィールド」における、ICTを活用した未来の先端教育のための実証実験およびサービス開発についてご監修いただきます。
続きを読む ICT教育研究家の上松恵理子 博士(教育学）がウェブレッジのICT教育事業分野におけるアドバイザーに就任平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。
このたび、当社の拠点「神宮前ウェブレッジラボ」を下記に移転いたしましたのでご案内申し上げます。
このたび、朝日インタラクティブ株式会社が運営するオンラインメディア「ZDNet Japan」にて、当社のテストフィールドに関する記事が掲載されました。
続きを読む 「ZDNet Japan」にトレーラーハウスを活用したオフグリッド型住居テストフィールドに関する記事が掲載されましたこのたび、株式会社翔泳社が運営するITリーダー向け専門メディア「EnterpriseZine（エンタープライズジン）」にて、当社の学校テストフィールドに関する記事が掲載されました。
続きを読む 「EnterpriseZine」に学校テストフィールドに関する記事が掲載されましたこのたび、株式会社ネコ・パブリッシングが運営するWebメディア「IN THE LIFE」にて、トレーラーハウスを活用した当社の「オフグリッド型住居テストフィールド」に関する記事が掲載されました。
続きを読む Webマガジン「IN THE LIFE」にオフグリッド型住居テストフィールドに関する記事が掲載されました平素は格別のご厚情を賜り厚く御礼申し上げます。
株式会社ウェブレッジは現在、新型コロナウイルス（COVID-19）感染拡大の影響を鑑み、当社従業員を対象にテレワークの導入を行っております。
当社は感染防止の観点から引き続き、テレワークを基本とする業務を推進することをお知らせいたします。
2020年7月1日（水）～7月31日（金）
※期間は延長となる可能性がございます。
当社従業員
＜対象者＞全従業員
引き続き、原則としてテレワーク（在宅勤務）といたします。※一部社員を除く
従業員のテレワーク実施にあたり、お電話での受付窓口を縮小しております。
恐れ入りますが当社へのお問い合わせにつきましては、コーポレートサイトのお問い合わせフォームまたはメールにてお願いいたします。
https://webrage.jp/toiawase_form/
なお、お問い合わせへのご返信にお時間を要する場合がございます。
何卒ご了承くださいませ。
実施期間につきましては、状況により変更となる可能性もございます。
今後も当社は、当社従業員と関係者の皆様の安全確保、およびお客様へのサービス提供を両立するため必要な対応に取り組んでまいります。
関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますようよろしくお願い申し上げます。
このたび、「福島民報」において当社に関する記事が掲載されました。
続きを読む 「福島民報」に当社関連記事が掲載されました（2020/7/1）平素は格別のご厚情を賜り厚く御礼申し上げます。
株式会社ウェブレッジは現在、新型コロナウイルス（COVID-19）感染拡大の影響を鑑み、当社従業員を対象にテレワークの導入を行っております。
政府による緊急事態宣言は2020年5月26日より全面解除となりましたが、当社は感染防止の観点から引き続き、テレワークを基本とする業務を推進することをお知らせいたします。
2020年6月1日（月）～6月30日（火）
※期間は延長となる可能性がございます。
当社従業員
＜対象者＞全従業員
原則としてテレワーク（在宅勤務）といたします。※一部社員を除く
ただし、業務を円滑に遂行するため下記の対応を併せて実施します。
各拠点の出社人数をコントロールし、また、管理をしながらコミュニケーション等を図るため、出社日を設けます。出社・退社にあたっては、感染防止の観点から時差出退勤等を推奨します。
10時～15時をコアタイムとして設定いたします。
コアタイム（10時～15時）は各拠点の門を開放し、来客の対応等を開始いたします。
なお来客の際は入り口にマスクを用意し、来客者と当社社員の打合せにおいてはマスクを着用した会話を基本とさせていただきます。
従業員のテレワーク実施にあたり、お電話での受付窓口を縮小しております。
恐れ入りますが当社へのお問い合わせにつきましては、コーポレートサイトのお問い合わせフォームまたはメールにてお願いいたします。
https://webrage.jp/toiawase_form/
なお、お問い合わせへのご返信にお時間を要する場合がございます。
何卒ご了承くださいませ。
実施期間につきましては、状況により変更となる可能性もございます。
今後も当社は、当社従業員と関係者の皆様の安全確保、およびお客様へのサービス提供を両立するため必要な対応に取り組んでまいります。
関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますようよろしくお願い申し上げます。
平素は格別のご厚情を賜り厚く御礼申し上げます。
株式会社ウェブレッジは現在、新型コロナウイルス（COVID-19）感染拡大に伴う緊急事態宣言の発令を受け、当社従業員を対象にテレワークの導入を行っております。
政府による緊急事態宣言の継続判断は2020年5月4日頃となる見込みですが、当社としては現在の状況を鑑み、2020年5月31日まで以下の対策を引き続き実施することをお知らせいたします。
2020年4月8日（水）～5月31日（日）
※当初5月1日(金)までの予定でしたが、5月31日(日)まで延長とさせていただきます。
※期間は延長となる可能性がございます。
当社従業員
＜対象者＞全従業員
原則としてテレワーク（在宅勤務）といたします。※一部社員を除く
従業員のテレワーク実施にあたり、お電話での受付窓口を縮小しております。
恐れ入りますが当社へのお問い合わせにつきましては、コーポレートサイトのお問い合わせフォームまたはメールにてお願いいたします。
https://webrage.jp/toiawase_form/
なお、お問い合わせへのご返信にお時間を要する場合がございます。
何卒ご了承くださいませ。
実施期間につきましては、状況により延長となる可能性もございます。
今後も当社は、当社従業員と関係者の皆様の安全確保、およびお客様へのサービス提供を両立するため必要な対応に取り組んでまいります。
関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますようよろしくお願い申し上げます。
平素は格別のご厚情を賜り厚く御礼申し上げます。
株式会社ウェブレッジは、新型コロナウイルス（COVID-19）感染拡大に伴う緊急事態宣言の発令を受け、当社従業員を対象とした以下の対策を実施することをお知らせいたします。
2020年4月8日（水）～5月1日（金）
※期間は延長となる可能性がございます。
当社従業員
＜対象者＞全従業員
原則としてテレワーク（在宅勤務）といたします。※一部社員を除く
従業員のテレワーク実施にあたり、お電話での受付窓口を縮小しております。
恐れ入りますが当社へのお問い合わせにつきましては、コーポレートサイトのお問い合わせフォームまたはメールにてお願いいたします。
https://webrage.jp/toiawase_form/
なお、お問い合わせへのご返信にお時間を要する場合がございます。
何卒ご了承くださいませ。
実施期間につきましては、状況により延長となる可能性もございます。
今後も当社は、当社従業員と関係者の皆様の安全確保、およびお客様へのサービス提供を両立するため必要な対応に取り組んでまいります。
関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますようよろしくお願い申し上げます。
